Кадровые службы в Лузе

В нашу компанию очень требуются: КАДРОВЫЕ АГЕНТЫ по поиску ПЕРСОНАЛА. На удаленную работу в регионах. Центральный офис находится в г

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва

Должностные обязанности: Дистанционный массовый подбор кандидатов. Работать только через интернет - социальные сети, сайты трудоустройств. Требования: Высокий уровень коммуникативных навыков

Нужны активные люди, для расширение клиентской базы , а так же их консультирование , работа происходит удаленно на дому , удобное для вас время, подойдет и для совмещение и с основной работой

В Кадетский колледж Север нужен специалист по кадрам. Обязанности: порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

Представительству компании Tropic в Кирово-Чепецке требуется менеджер по кадрам:

Менеджер по персоналу (удаленно) Должностные обязанности: - Поиск подходящих кандидатов, отбор резюме, звонки соискателям, собеседования в скайпе - Инструктаж персонала Требования: Отличные

Требования: -Готовность работать с людьми -Уверенный пользователь ПК -Организованность -Самостоятельность -Коммуникабельность Обязанности: -Приём телефонных звонков -Работа с документац

Требования: -Базовые знания ПК -Опыт работы с людьми -Ответственность -Стрессоустойчивость Обязанности: -Решение кадровых вопросов -Работа с офисным персоналом -Размещение вакансий в ин

Российская компания (кадровое агентство малого бизнеса) приглашает к сотрудничеству на постоянной основе менеджера по подбору персонала (строительство) Требования: высшее образование опыт р

Обязанности:Поиск сотрудников, предоставление им информации о работе, путем оповещения через электронные письма, оформления заявок от клиентов и их регистрация

Требовaния: Готовность к интенсивному обучению Нaстойчивость в достижении результaтa‚ Коммуникaбельность, ответственность, aктивнaя жизненнaя позиция Дополнительно: Возможность трудоустройство

Обязанности: Работа с персоналом: подбор, мотивация, контроль работы. Оценка сотрудников по результатам испытательного срока

Работа с входящей информацией (телефонные звонки, почтовая корреспонденция, электронная почта) - прием, обработка, распределение Планирование рабочего дня и выполнение распоряжения руководителя Встреч

Требование: умение вести переговоры с людьми; навык работы с ПК и знание офисных программ (начальный уровень),доброжелательность к людям ,нестандартное мышление, пунктуальность

Требуется менеджер по подбору персонала, желателен опыт работы в данной сфере

Ведение кадрового делопроизводства учреждения, работа с Военкоматом, выполнение поручений начальника отдела и т.д

Требуются региональные представители-специалисты по подбору персонала в московскую строительную компанию для работы на объектах в Московской, Ленинградской, Нижегородской, Архангельской областях

Менеджер отдела рекрутинга Требования: креативность, позитивность, ориентированность на потребности работодателя

В информационно-кадровый центр производственной компании требуется рекрутер. Требования: коммуникабельность, умение понимать потребности соискателя и работодателя,умение выявлять ценности

Требования: грамотная речь коммуникабельность пользователь ПК Обязанности: -Информирование клиентов по новым направлениям, новым акциям, скидочным программам -Грамотная краткая консультация -З

Требования: приятная внешность, опыт делового общения, исполнительность, знание ПК на уровне пользователя

Требования: Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, опыт работы в подборе, оценке персонала, желание и умение работать на результат, надёжность

Требования: Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, опыт работы в подборе, оценке персонала, желание и умение работать на результат, надёжность

Обязанности Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу

Требования: - Знать и уметь составлять документы всех видов; - Владение орг

Опыт приветствуется. Не путать с работой кадровика! От нас - обучение, предоставление материалов. От Вас - инициатива, набор и обучение сотрудников, формирование кадрового резерва

Требования:ответственность,желание работать. Обязанности:Подбор людей на имеющиеся вакансии,умение работать с ПК

В кадровый отдел на постоянную занятость требуется сотрудник. Коммуникабельность, активность, грамотность

Требуется ведущий специалист по документообороту. Контроль отчетности накладных, работа с офисной документацией, статистика, работа с оптовыми клиентами. Трудоустройство официальное